- 2018年12月株式会社RABER設立
- 2019年技能実習生の受け入れを開始
- 2021年6月登録支援機関として認定許可取得
About
RABERについて
海外の労働者と共に
企業の人手不足を解消いたします
株式会社RABERは
外国人向けの雇用支援と企業向けの人材紹介を
登録支援機関としてサポートしております。
日本は少子高齢化で人手不足が心配されており、
深刻な社会問題となっています。
そんなお悩みを海外の労働者と共に
丁寧に支援とフォローし解消いたします。
For Company
企業のご担当者様へ
企業の採用要件を満たした人材を紹介し、採用を支援いたします。
人材紹介した際には、紹介手数料をいただく仕組みとなっております。
人材紹介した際には、紹介手数料をいただく仕組みとなっております。
Selection
人材の選定・紹介
ご希望やスキルに合った人材をお伺いし、ご紹介いたします。担当者から企業に合ったきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。
また、それぞれの企業に合った人材を事業の継続・成長に繋がる採用になるように支援いたします。
Agency
採用の代行業務
採用に関わる様々な業務を代行いたします。求人票の作成や採用要件に合致する応募者の人選および推薦、面接日程の調整など対応可能です。
採用で時間が掛かる求職者とのコミュニケーションも丁寧にサポートいたします。お任せください。
For Job Offer
海外の求職希望者へ
求人エントリー・相談からご紹介まですべて無料でご利用いただけます。
人材紹介をご利用される個人の求職希望者からは一切費用をいただきません。
人材紹介をご利用される個人の求職希望者からは一切費用をいただきません。
Support
出入国を丁寧にサポート
雇用契約を結んだ後、在留資格認定証明書の申請や在留資格の変更の前に、労働条件や仕事内容、入国手続き、保証金の有無などについて、対面やテレビ電話で説明します。出入国時には、空港での送迎も行います。
Housing
労働者の住居・生活を支援
新しい生活を安心して始めるためのサポートをしています。
住居や銀行口座、通信契約の契約はもちろん、日本での生活を円滑に進めるために、ルールやマナー、公共機関の使い方や連絡先、災害時の対応方法などを詳しく説明します。また、日本語教室への入学案内や教材情報を提供します。
Exchange
定期的な面談・交流を実施
外国人労働者と定期的な面談・交流を実施しています。
職場や生活での相談に親身に対応し、労働者が企業と相談しにくいことも弊社が交渉させていただきます。
Flow
人材紹介の流れ
- Contact問合相談
- Heariing連絡共有
- Adopt紹介採用
- Accept受入支払
- Interview面談交流
- Step01Contact問合相談
- お問い合わせ
お問い合わせいただき日程調整後、求人情報のヒアリングを承っております。
対面だけでなく、オンラインや電話でも対応可能です。
Webから、お問い合わせいただくとスムーズにお問い合わせ可能です。
- Step02Heariing連絡共有
- 求人情報のヒアリング
ご希望やスキルに合った人材をお伺いし、ご紹介いたします。
担当者から企業に合ったきめ細やかなアドバイスやサポートをいたします。
- Step03Adopt紹介採用
- 人材の紹介、ご採用
ヒアリング内容に基づいて、最適な人材を紹介いたします。
面接していただき、ご同意いただきましたら、ご契約となります。
- Step04Accept受入支払
- 受け入れ・お支払い
無事に受け入れが完了しましたら、弊社へ成果報酬をお支払いいだきます。
- Step05Interview面談交流
- 面談・交流
ご紹介した人材と定期的な面談・交流を実施しています。
相談しにくいことも弊社がサポートとフォローさせていただきます。
Company
会社概要
- 会社名
- 株式会社RABER
- 住所
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿三丁目2番9号
新宿ワシントンホテルビル本館2F
- TEL
- 03-6803-8553
- 設立
- 2018年12月
- 代表取締役
- 竹地広宣
- 認定許可
- 登録支援機関 登録番号 21登ー006122<br />
人材紹介業許可番号 13-ユ-316743
- 沿革
Voice
お客様の声
ご担当者様
当社で就労していた実習生が、就労継続を希望してくれたので
技能実習生から特定技能1号への切替を検討していた中で、RABERさんを知りました。
新規雇用だけでなく実習生から特定技能へも対応もできるとお聞きし相談したところ
費用について、現在依頼している組合さんよりも安いことが決め手となりRABERさんへお願いすることにしました。
提出する書類や申請手順などわからないことが多かったので
申請業務他、外国人のサポート業務の代行全般をお願いしました！
在留期限切れ間近にも関わらず迅速かつ丁寧に柔軟に対応していただき
外国人就労者と企業に寄り添った対応をしてくださいました。
書類作成だけでなく、その後の外国人のサポートや支援業務の相談にも乗っていただけるので
安心してお任せすることが出来ています。
ご担当者様
知人より紹介頂きご相談させて頂きました。ご相談させて頂くのは今回が２回目で以前ご相談した時は他社さんから受け入れている実習生の件でした。
他社さんのサポートに不満を持っていた為ご相談したところ色々と的確にアドバイスを頂き人材を入れ替えることができました。
的確なアドバイスのおかげで今では以前より良い環境が作れています。
労働者
条件面で相談したところ会社に掛け合ってくれて希望に近い条件で受け入れてくれました！
FAQ
よくある質問
登録支援機関について教えてください。
特定技能の資格保有者を雇用する場合、外国人を雇用する会社から委託されて外国人の支援を行い、法務省等への届出を行う機関です。
外国人の方が日本で働き、生活するための様々なサポートが義務付けられています。
特定技能外国人とは何ですか？
特定技能外国人とは、日本で特定の技能を持つ外国人労働者のことを指します。日本国内で産業界における特定の技能を持つ人材を受け入れる制度です。
外国人の方を受け入れ後もサポートしていただけますか？
はい、サポートいたします。定期的な面談が義務付けられており、円滑に労働・生活できるように評価・チェックを実施します。
日本語が通じるか心配です。通訳のサポートは受けられますか?
基本的な日本語能力と技能は持っています。
また、雇用契約を結んだ後、日本語教育を現地で実施します。
受け入れ後も日本語を学習するための環境の提供やコミュニケーショントレーニングを実施するため、日々の労働と合わせて改善することができます。
